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Für Teams · Reflektieren, motivieren, Erfolge feiern

Teamentwicklung, die man jeden Tag sieht.

Nach dem Teamtag kommt der Montag. Mit Team-Karten im Meeting, Stickern am Arbeitsplatz und einer Erfolgswand bleibt sichtbar, wofür ihr zusammenarbeitet.

  • ReflektierenTeam-Karten im Meeting
  • MotivierenSticker am Arbeitsplatz
  • Erfolge feiernDie Erfolgswand
Das Ritual

Nach dem Teamtag kommt der Montag.

Teamentwicklung passiert nicht an einem Tag im Jahr, sondern in vielen kleinen Momenten. Diese vier passen in jede Woche.

  1. Montag · 5 MinutenEine Karte ziehenJede Person antwortet in ein, zwei Sätzen. Kein Richtig, kein Falsch.
  2. Jeden TagEure Botschaft sehenSticker erinnern dort, wo ihr arbeitet, woran ihr gemeinsam glaubt.
  3. Bei jedem SchrittErfolg sichtbar machenWer etwas geschafft hat, trägt es auf der Erfolgswand ein.
  4. Monatsende · 15 MinutenRückblick und DankeEine Rückblick-Karte, eine Wertschätzungs-Karte. Dann feiert ihr, was an der Wand steht.
Drei Werkzeuge

Reflektieren, motivieren, Erfolge feiern.

Analog, weil Bildschirme schon voll sind. Gemacht für Meetings, Arbeitsplätze und Wände, an denen ihr jeden Tag vorbeigeht.

Rückblick

Was hat diese Woche gut funktioniert?

magnetic habits
In Entwicklung · Pilot-Teams gesucht

Team-Karten

Fragen für Check-in, Rückblick und Wertschätzung. Eine Karte zum Start ins Meeting, und ihr kommt als Menschen an, bevor es um Aufgaben geht.

Fragen ausprobieren ↓
Unser ZielEin Jahr, ein Team
MeilensteineKickoffHalbzeitnächster Schritt
ErfolgeErstes Ziel ⚡Neue Kollegin an Bord
In Entwicklung · Pilot-Teams gesucht

Die Erfolgswand

Euer Ziel, eure Meilensteine und jeder kleine Erfolg auf einer Wand. Abwischbar und wiederablösbar, damit sie mit euch wächst.

Als Pilot-Team dabei sein
Probiert es aus

Check-in-Fragen fürs Team.

Zieht eine Karte für euer nächstes Meeting. Jede Person antwortet kurz, die anderen hören zu.

Ankommen

Was brauchst du heute von uns?

magnetic habits

Alle Fragen ansehen

Ankommen

  • Was brauchst du heute von uns?
  • Womit kommst du heute an, in einem Wort?
  • Was hat dich diese Woche überrascht?
  • Worauf freust du dich diese Woche?
  • Was hat dir zuletzt Energie gegeben?
  • Woran arbeitest du gerade am liebsten?
  • Was lässt du für dieses Meeting draußen?
  • Welcher kleine Erfolg ist dir diese Woche gelungen?

Rückblick

  • Was hat diese Woche gut funktioniert?
  • Was würden wir nächstes Mal anders machen?
  • Wobei haben wir uns gegenseitig geholfen?
  • Was hat uns ausgebremst?
  • Was haben wir gelernt, das wir behalten wollen?
  • Welche Entscheidung war richtig, auch wenn sie schwer war?
  • Was sollten wir aufhören zu tun?
  • Worauf sind wir als Team stolz?

Wertschätzung

  • Wem möchtest du heute danken, und wofür?
  • Wer hat dir diese Woche den Tag leichter gemacht?
  • Welche Stärke siehst du bei jemandem hier, die oft untergeht?
  • Was hast du von jemandem im Team gelernt?
  • Welcher Moment mit dem Team ist dir in Erinnerung geblieben?
  • Wen würdest du gern öfter um Rat fragen?
  • Was macht unsere Zusammenarbeit besonders?
  • Wofür bist du in diesem Team dankbar?
Team-Sets

Klein anfangen, gemeinsam wachsen.

Drei Sets für jede Teamgröße. Ihr sagt uns, wie viele ihr seid, wir stellen das Set zusammen.

Klein

Ankommen

Für das wöchentliche Meeting

  • Team-Karten: Ankommen, Rückblick, Wertschätzung
  • Motivationssticker für jede Person
  • Anleitung für das 5-Minuten-Ritual
Mittel

Dranbleiben

Für Teams mit gemeinsamen Zielen

  • Alles aus „Ankommen“
  • Erfolgswand für Ziel, Meilensteine und Erfolge
  • Meilenstein-Sticker und abwischbare Stifte
Groß

Zusammenwachsen

Für Teams, die ihre Kultur sichtbar machen

  • Alles aus „Dranbleiben“
  • Sticker mit eurer Botschaft und eurem Logo, ab 50 Stück
  • 30 Minuten Start-Gespräch online

Pilot-Teams gesucht.Team-Karten und Erfolgswand entwickeln wir gerade mit den ersten Teams. Als Pilot-Team testet ihr früh, sagt uns ehrlich, was fehlt, und gestaltet mit. Konditionen und Lieferzeit besprechen wir persönlich.

Anfrage

Erzählt uns von eurem Team.

Unverbindlich. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen persönlich mit einem Vorschlag für euer Set.

Was interessiert euch?

Wir nutzen eure Angaben nur für diese Anfrage. Datenschutz

Fragen

Häufige Fragen zur Teamentwicklung mit Magnetic Habits.

Was sind Check-in-Fragen fürs Team?
Kurze Fragen zum Start eines Meetings, die jede Person in ein, zwei Sätzen beantwortet. So kommt ihr gedanklich an, bevor es um Aufgaben geht. Ein paar Beispiele könnt ihr oben auf dieser Seite ziehen.
Ersetzt das einen Teamworkshop?
Nein, es ergänzt ihn. Ein Workshop setzt Impulse, kleine Rituale halten sie im Alltag lebendig. Alles passt in bestehende Meetings und braucht fünf bis fünfzehn Minuten.
Für wie viele Personen eignen sich die Team-Sets?
Für Teams ab zwei Personen. Für große Teams oder mehrere Standorte stellen wir die Mengen in eurem Angebot zusammen.
Wann sind Team-Karten und Erfolgswand lieferbar?
Wir entwickeln beides gerade mit den ersten Pilot-Teams. Tragt euch ein, dann hört ihr als Erste davon und gestaltet mit. Motivationssticker gibt es sofort.
Was kostet ein Team-Set?
Das hängt von Teamgröße und Set ab. Nach eurer Anfrage bekommt ihr innerhalb von 2 Werktagen einen Vorschlag mit festem Preis.
Gibt es die Sticker mit unserem Logo?
Ja. Auf unserer Seite für Custom Sticker gestaltet ihr Sticker mit eurer Botschaft und eurem Logo, ab 50 Stück pro Motiv.
Können Coaches und Trainer:innen die Karten in Workshops nutzen?
Ja. In Teamworkshops und Supervision sind die Karten ein einfacher Einstieg. Für größere Mengen oder eine eigene Edition mit eurem Namen schreibt uns.
30 Minuten mit AlexanderSucht euch einen Termin aus, der euch passt.

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